Разрешение на трудоустройство иностранца

Получение разрешения на работу для иностранцев в Украине

Законодательство запрещает официально трудоустраивать иностранцев, лиц без гражданства (далее — «Иностранцы») без получения соответствующего разрешения на работу.

Соответствующее разрешение выдается работодателю персонифицировано на каждого Иностранца на конкретную должность. То есть, для работы Иностранца на нескольких должностях, необходимо получить соответствующее количество разрешений.

Существуют категории Иностранцев, для которых получение разрешения не является обязательным:

  1. лица, имеющие постоянный вид на жительство в Украине;
  2. беженцы;
  3. представители зарубежных СМИ;
  4. профессиональные спортсмены;
  5. лица, работающие в представительствах иностранных компаний;
  6. Иностранцы, которые осуществляют преподавательскую и научную деятельность и др .;

Существуют особые категории Иностранцев:

  1. высокооплачиваемые работники;
  2. учредители (участники, КБС) субъекта хозяйственной деятельности;
  3. выпускники университета, который входит в ТОП-100 университетов мира;
  4. ИТ-работники;
  5. работники творческих профессий.

Требования к размеру заработной платы:

  • 30 000 грн. / Мес. — работникам ГО, благотворительных фондов;
  • 60 000 грн. / Мес. — всем остальным категориям.

К особым категориям Иностранцев требования по минимальной заработной блате не применяются.

Срок на который выдается разрешение

В большинстве случаев разрешение выдается на 1 год.

Вместе с тем, существуют некоторые исключения относительно срока действия разрешения.

Так, для особых категорий Иностранцев разрешение может выдаваться на срок до 3 лет. 

Документы, необходимые для получения разрешения:

  1. заявление;
  2. нотариально заверенный перевод копии паспорта;
  3. фотография 3,5*4,5 см;
  4. копия проекта трудового договора.

Размер административного сбора за разрешение, выдаваемое:

  1. сроком 1 — 3 года — 13 620 грн.;
  2. сроком 6 месяцев — 1 год — 9 080 грн.;
  3. сроком до 6 месяцев — 4 540 грн.

Порядок работы с нами

  1. предоставление первичной консультации Клиенту относительно оснований получения разрешения на работу;
  2. заключение договора с клиентом;
  3. подготовка документов для получения разрешения на работу;
  4. сопровождение процедуры подачи документов на получение разрешения на работу;
  5. контроль состояния рассмотрения документов;
  6. получение разрешения на работу;
  7. формирование квитанции для оплаты административного сбора;
  8. подача копии заключенного трудового договора с иностранцем в контролирующий орган.

Специалисты адвокатского объединения предоставят исчерпывающую консультацию по всем вопросам, которые могут возникнуть у Вас в процессе получения разрешения на работу, подготовят все необходимые документы и обеспечат квалифицированное сопровождение процедуры получения разрешения на работу.

Остались вопросы?

Оставьте заявку и мы свяжемся с Вами в ближайшее время